Turn Tourismus Around

Drei Tage ITB liegen hinter uns – inklusive Abendveranstaltungen, unzähligen Gesprächen und sehr vielen Schritten durch die Messehallen. In dieser Folge von Turn Tourismus Around ziehen unsere Podcasthost Maren und Marvin ein persönliches Fazit der ITB 2026: Was hat überrascht, was hat genervt und welche Themen waren wirklich relevant?


Neben Eindrücken von der Messe selbst geht es um Nachwuchs, Female Leadership, konservative Bühnenprogramme und die Frage, welche Innovationen in der Branche wirklich sichtbar werden und welche eher zwischen den Zeilen stattfinden. Ergänzt wird die Folge durch Stimmen direkt von der Messe, die Lynn vor Ort eingesammelt hat. Ein Recap über Begegnungen, Netzwerken und Branchenstimmung und über die Frage, warum die ITB trotz aller Kritik für viele immer noch ein bisschen wie ein Klassentreffen der Touristik ist.





(00:12) Begrüßung durch Maren und Marvin


(03:18) Recap ITB – Erster Eindruck der Messe


(06:09) Was war neu dieses Jahr? 


(08:14) Messe im Kontext der politischen Situation – welche Auswirkungen haben politische Konflikte auf Messen und die Arbeit in der Touristik?


(11:40) KI, Nachwuchs & Fachkräftemangel – hier ist noch Luft nach oben


(14:22) Besucher*innen-Umfrage auf der ITB: „Was hat am meisten überrascht?“


(16:53) Panel-Talk zum Thema Female Leadership mit Maren, Katrin Rieger (Hanse Merkur) und Lisa-Marie Küchler (Master Absolventin)


(18:50) Besucher*innen-Umfrage: „Über welche Themen muss in der Touristik mehr gesprochen werden?“


(20:50) Recap der conneXion Tourism Night


(22:45) Nachwuchsförderungsprojekt „Out of the box“ 2026 als Stand-alone Event 


(24:40) Hat die ITB noch eine Daseinsberechtigung? Stichwort: persönlicher Austausch


(31:27) Welche Erkenntnisse ziehen wir aus der ITB 2026?


(32:57) Besucher*innen-Umfrage: „Warum lohnt sich die ITB?“


(34:30) Coffee & People – unsere ITB Hard-Facts 





Partner dieser Folge ist die Allianz Partners, eine der größten Versicherungs- und Assistance-Unternehmen der Welt.





  Mehr zu Allianz Partners: https://www.allianz-partners.com/de_DE.html


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Erschienen am: 11. März 2026


O-Töne von Maren Jung (MAJU Travel), Stephanie Dreyer (Diamir) und Undine Bork (Akwaba Afrika)

Social Media sollte für Reisebüros längst mehr sein, als ein zusätzlicher Marketingkanal.Was früher das Schaufenster in der Fußgängerzone war, ist heute ein digitaler Raum, in dem Information, Inspiration, Service und Beziehung gleichzeitig stattfinden. In Folge #40 von Turn Tourismus Around sprechen wir darüber, wie Reisebüros Social Media als echten Vertriebskanal nutzen können, jenseits von Reichweiten-Hacks, Trenddruck und austauschbaren Angebotskacheln.


Gemeinsam mit unserem neuen Teammitglied Lynn schauen wir auf verändertes Informations- und Buchungsverhalten, Erwartungen von Kund*innen und die Rolle digitaler Kanäle entlang der gesamten Customer Journey. Eine Folge über Vertrauen, Beratung, Beziehungspflege und Social Media als verbindendes Element zwischen Reisebüro und Kund*in.





(00:12) Begrüßung von Marvin & Lynn 


(02:01) Unser neues Teammitglied Lynn stellt sich vor


(02:42) Unser heutiges Thema: Social Media als Vertriebskanal


(05:30) Weg vom Bauchgefühl hin zu den Fakten: relevante Zahlen für die Touristikbranche


(08:00) Tendenzen für das Nutzungsverhalten der User*innen


(11:30) Social Media als digitale Kommunikationszentrale


(22:22) Instagram als Herzstück der digitalen Kommunikation


(26:50) Facebook, TikTok & LinkedIn als Kommunikationskanäle


(33:03) Google – kein Netzwerk aber Pflicht


(36:52) Wieso Reisebüros die besseren Influencer*innen sind


(41:55) Wie Reisebüros Reichweite bekommen können


(49:40) Unsere Takeaways für die Reisebranche





Partner dieser Folge ist Sea Cloud Cruises. Sea Cloud Cruises steht für exklusive Segelkreuzfahrten auf kleinen Großseglern – persönlich, entschleunigt und bewusst fernab vom Massenmarkt. Für Reisebüros bietet Sea Cloud Cruises ein hochwertiges Produkt für beratungsstarke Kund*innen sowie Vertriebssupport auf Augenhöhe.


Mehr zu Sea Cloud Cruises: https://www.seacloud.com/de/ Instagram: https://www.instagram.com/seacloudcruises/ 





Noch mehr Praxis gefällig?


In Folge #35 von Turn Tourismus Around zeigen zwei Reisebüros, wie Instagram im Alltag wirklich funktioniert – von Community-Aufbau bis Viralität.


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Erschienen am: 11. Februar 2026

In Folge #39 von Turn Tourismus Around sprechen Maren und Marvin über eine Kompetenz, die für die Tourismusbranche entscheidender kaum sein könnte: Flexibilität. Die Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen, sich zwischen Planung und Anpassung zu bewegen und Chancen im Wandel zu erkennen. Sowohl im Arbeitskontext als auch in touristischen Angeboten. Die erste Folge im neuen Jahr beweist dabei selbst einiges an Flexibilität: erstmals komplett remote aufgenommen, über Zeitzonen hinweg, mit Maren in Ao Nang und Marvin in Málaga.


Mit vielen praktischen Beispielen aus der Touristik, persönlichen Anekdoten und einem Blick auf die Weiterentwicklung des Podcasts wird klar: Flexibilität ist kein Zustand, den man erreicht, sondern eine Fähigkeit, die man trainieren muss. Sonst wird man ganz schnell überholt. 


Zum Schluss bleibt nur noch eine Frage offen: Wie oft haben Maren und Marvin in dieser Folge eigentlich „Flexibilität“ gesagt? Wir haben nicht mitgezählt. Ihr vielleicht?





(00:00) Begrüßung von Maren & Marvin


(02:02) Unser heutiges Thema: Flexibilität


(05:02) Kein Nice-to-have, sondern Notwendigkeit


(08:29) Flexibilität als Zeitgeist


(09:44) Das bedeutet Flexibilität für Marvin


(12:20) Marens Blick auf das Thema


(13:38) Chancen und Herausforderungen in der Umsetzung


(20:00) Flexibilität im touristischen Produkt


(25:56) Der persönliche Kontakt als Vorteil


(29:06) Individualisierung von Reisen


(30:36) Praktische Beispiele für Agilität im Arbeitsalltag


(34:16) Mut, Vertrauen und einfach mal machen


(38:00) Mehr Flexibilität: Maren & Marvins Wunschliste


(41:33) Abschluss & Verabschiedung


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Erschienen am: 14. Januar 2026

In dieser Folge von Turn Tourismus Around sprechen Maren und Marvin über das Thema mentale Gesundheit. Warum fällt es uns so schwer zu sagen, dass es genug ist? Und wie ehrlich darf man sein, wenn die eigene Psyche eine Krankmeldung nötig macht? Die beiden teilen persönliche Erfahrungen, zeigen auf, warum Überlastung kein individuelles Problem ist und welche spezifischen und aktuellen Herausforderungen die Tourismusbranche prägen.


Gleichzeitig geht es darum, welche Verantwortung Unternehmen tragen, warum eine offene Diskussionskultur essenziell ist und was sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende tun können, um gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Eine sehr persönliche Folge über Achtsamkeit, systemische Rahmenbedingungen und den Wert der eigenen Lebenszeit.


(00:12) Begrüßung von Maren & Marvin


(02:39) Mentale Gesundheit als wichtiges unternehmerisches Thema


(04:48) Warum fällt es uns so schwer zu sagen, dass es reicht?


(05:23) Diese Folge wird persönlicher als sonst


(07:00) Stressbelastung ist kein individuelles Problem


(07:19) Branchenspezifische Belastungen in der Touristik


(12:43) Chancen und Gefahren durch Work-Life-Blending


(15:04) Zahlen zum Thema Arbeitsbelastung 


(24:20) Wie geht man als Unternehmer*in damit um?


(27:11) Die ganze Branche ist in der Verantwortung 


(30:15) Wie geht man mit der eigenen Überlastung um?


(37:50) Ein Zwischenfazit


(39:12) Worauf kann man persönlich und als Arbeitgeber*in achten?


(48:55) Die Diskussionskultur muss offener sein, um präventiv zu agieren


(54:22) Abschluss & Verabschiedung





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Erschienen am: 10. Dezember 2025