#44: Motivation, Karriere, Unternehmen – so tickt die Gen–Z

Der Fachkräftemangel ist real, doch die Diskussionen darüber
greifen oft zu kurz. Die Gen Z bringt nicht einfach nur neue
Forderungen, sondern ein völlig neues Verständnis von Karriere
und Zusammenarbeit in den Tourismus. Doch wie wollen junge
Menschen heute wirklich arbeiten, führen und wachsen?


In dieser Folge von Turn Tourismus Around sprechen unsere Hosts
Maren und Marvin mit Johanna Bartz und Ann-Kathrin Koop über ihre
persönlichen Wege. Wir blicken auf das Spannungsfeld zwischen
vielen Generationen im selben Betrieb und fragen kritisch: Wie
werden junge Frauen* wirklich ernst genommen? Ein Deep Dive in
die Motivation einer Generation, die den Tourismus nicht nur
besetzt, sondern verändern will.


(00:15) Begrüßung durch Maren & Marvin 


(01:30) Vorstellung der Gäst*innen: Johanna Bartz und Ann-Kathrin
Koop 


(03:50) Klischees über die Generation Z 


(05:13) Warum haben sich Johanna und Ann-Kathrin für diese
Branche entschieden? 


(08:50) Was mögt ihr an der Touristik und was nervt euch
manchmal? 


(11:27) Was muss ein Job mitbringen, damit das Modell für die Gen
Z passt? 


(13:45) Wie gut leben die Unternehmen die Werte dieser
Generation? 


(14:45) Arbeitet die Gen Z wirklich so wenig? Woher kommt die
Annahme und was steckt dahinter? 


(23:30) Zahlen vs. Wahrnehmung? 


(28:00) Feedbackkultur 


(31:30) Praxisbeispiele aus der Branche: Wo läuft es richtig
gut? 


(34:52) Mehrere Generationen im Unternehmen: Wie kann man besser
aufeinander zugehen?


(41:40) Was sollten Unternehmen konkret tun, um attraktiv für die
Gen Z zu werden? 


(45:30) In einem Satz: Was kann die Branche von der Gen Z
lernen? 


(47:25) Was begeistert Marvin und Maren im Gespräch mit der Gen
Z?


Gäst*innen: Johanna Bartz und Ann-Kathrin Koop


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Erschienen am: 10. Juni 2026