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  3. herCAREER Voice Podcast
  4. Weltweite Teams führen – warum remotes Arbeiten beim persönlichen Kontakt beginnt
Nadine Küster spricht über wesentliche Elemente beim Aufbau und der
Leitung eines remoten Teams. Nadine Küster leitet bereits seit rund
10 Jahren internationale Teams, die über verschiedene Standorte
verstreut sind. Im Jahr 2016 führt sie verschiedene Funktionen bei
Danone zu einer Abteilung zusammen: Das General Secretary Team –
fünf Standorte, drei Länder und fünf Bereiche. Im herCAREER Voice
Podcast erzählt Nadine was für sie ganz wesentliche Elemente bei
dem Aufbau und der Leitung eines remoten Teams sind und wie die
Coronapandemie auch die Teams durcheinanderwirbelt, die das remote
Arbeiten bereits gewöhnt sind. Themen: Remote Work | Team
Organisation | Teambuilding | International Teams Angaben zur
Referentin: Die heutige Speakerin ist Nadine Küster. Sie kam im
Jahr 2007 zu Danone, nachdem sie als Anwältin in den Bereichen
Medizin und Wirtschaftsrecht gearbeitet hatte. Im Jahr 2012
übernahm sie in ihrer Rolle Legal & Regulatory Affairs Director
bei Danone Nutricia Early Life Nutrition, Amsterdam, ein
internationales Team. Über den Podcast der herCAREER Sie sind hier
richtig, wenn Sie diverse und vor allem weibliche Perspektiven auf
arbeitsmarkpolitische, gesellschaftliche und wissenschaftliche
Themen hören wollen. Lernen Sie dabei von Role Models, Expert:innen
und Insidern und nehmen Sie wertvolle Anregungen für Ihre eigene
Karriereplanung mit. Mit herCAREER Voice fangen wir vielfältige
Sichtweisen ebenso wie ganz persönliche Einblicke und Erfahrungen
spannender Frauen ein. Besuchen Sie uns auf
[her-CAREER.com](https://www.her-career.com) und lernen Sie uns
besser kennen. Der Vortrag wurde im Rahmen der Messe
[herCAREER-Expo.com](http://www.hercareer-expo.com) 2021
aufgezeichnet. herCAREER Voice ist eine Produktion von hauseins für
herCAREER – die Plattform für die weibliche Karriere.
Projektleitung:Natascha Hoffner Redaktion und Produktion: Miku
Sophie Kühmel Sprecherin: Susanne Klinger
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„Weltweite Teams führen – warum remotes Arbeiten beim persönlichen Kontakt beginnt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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