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Praeventa - Arbeitsschutz und mehr Podcast
Nimm 5 - Die Psychische Belastungsanalyse

Nimm 5 - Die Psychische Belastungsanalyse

Praeventa - Arbeitsschutz und mehr vor 4 Jahren

5 Merkmale führen zum Ziel

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14:20

In der heutigen Folge dreht sich alles um die Anlayse der
psychischen Belastung bei der Arbeit.

Wichtig ist das dabei nicht die Mitarbeitenden
auf psychische Erkrankungen sondern die folgenden 5
Arbeitsmerkmale auf mögliche Gefährdungen untersucht werden:

Arbeitsumgebung: etwa Gestaltung der
Arbeitsplätze und -mittel, Raumklima,Lärmbelästigung,
Lichtverhältnisse

Arbeitsorganisation und -ablauf:
Handlungsspielraum der Beschäftigten, Zeitvorgaben für
Aufgaben, Gestaltung von Dienstplänen und Pausen,
Teamzusammensetzung usw.

Arbeitsinhalte und -aufgaben: zum Beispiel
eintönige Aufgaben (Monotonie), große Verantwortung,
Überforderung oder Unterforderung, Konfrontation mit Gewalt
und Aggression im Arbeitsumfeld

soziale Faktoren: etwa Kommunikation im
Betrieb, Konflikte bis hin zu Mobbing, Verhalten von
Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsformen: beispielsweise befristete
Arbeitsverträge, ständige Erreichbarkeit auch in der Freizeit

Weiterführende Links:

Arbeitsprogramm Psyche:

https://www.gda-psyche.de/DE/Handlungshilfen/Gefaehrdungsbeurteilung/inhalt.html

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin:

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung-im-Betrieb/Psychische-Belastung/functions/BereichsPublikationssucheFormular.html?nn=746bd39e-a1db-4d91-b678-c76792ec0642

Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA)

https://www.iga-info.de/veroeffentlichungen/igareporte/igareport-32

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