#15 - Hierarchies w/ Dawn Welesky & Corinna Studier

Flache Hierarchien. Das wollen aus irgendeinem Grund alle. Aber
was bedeutet das de facto? Gibt es weniger Konflikte dank der
flachen Hierarchien? Sind U-Praktiker*innen wir besser dazu in
der Lage, diese Konflikte zu lösen? Was braucht es für Werkzeuge,
um sich innerhalb der Selbstorganisation professionell zu
strukturieren und voranzukommen?





Wie hängen Konflikte und Organisationsstukturen auch mit der
Partnerschaft “auf Augenhöhe” mit Politiker*innen zusammen? Wie
lässt sich die Augenhöhe herstellen? Denn in der Politik gibt es
ja ganz eindeutige Hierarchien.


Mit Dawn Welesky (conflict kitchen) und Corinna
Studier (spätispäti)