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DMP18: Elke Schwertfeger: Stressbewältung als Konfliktlösungstool

Elke Schwertfeger ist Diplom Psychologin, Wirtschaftsmediatorin
(BM), Conflict Coach und noch vieles mehr. Sie betreibt zusammen
mit ihrem Mitgesellschafter Christian Bähner die
Unternehmensberatung Zweisicht in Freiburg. Zweisicht hat den
Schwerpunkt „Konfliktmanagement“ und bietet dazu verschiedene
Angebote, wie Wirtschaftsmediation, Trainings, Ausbildung in
Wirtschaftsmediation und die Begleitung bei der Einführung von
Konfliktmanagementsystemen in Unternehme

 

Inhalt dieser Folge:

Wie sich das Mediatorendasein gewandelt hat: von der „reinen
Mediation“ über „Umgang mit hoher Belastung“ hin zum
„neurosomatisches Coaching“

In Unternehmen ist angekommen, dass Stressbelastung die
Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt und Konflikte fördert und
Konflikte häufig Stressauslöser sind

Teil des Konflikts sind oftmals Schlaf- und
Konzentrationsstörungen, die gelöst werden müssen, damit die
Mitarbeiter wieder arbeitsfähig sind

Erst wenn Konfliktparteien stabilisiert sind, lassen sich
Konflikt lösen

Ihr Fall: in einem Arbeitskreis brach die Motivation weg,
weil sich die beiden Leiter in einem langjährigen und
zermürbenden Konflikt befanden

Die Gesundheitsbeeinträchtigung der beiden war sehr belastend
und akut. Während der Mediation wurden deshalb stabilisierende,
entspannende Elemente und Atemübungen eingebaut, um den
Stresspegel zu senken um dann mit der Mediation fort zu fahren

Am Ende der Mediation stand eine überraschende Lösung, mit
der der Arbeitskreis wieder funktionstüchtig wurde

Elke Schwertfeger beantwortet meine drei Lieblingsfragen:

Warum Mediation und was ist so spannend daran?

An welchem Punkt der Mediation geht es in die Zielgerade?

Woran erkennt man im Vorfeld einen guten Mediator, eine gute
Mediatorin?

 

Shownotes:

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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