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Clever – anders - beliebt: Zur gefeierten Arbeitgebermarke werden!
Beschreibung
vor 4 Jahren
Diesmal präsentieren Udo & Stephan ein progressives – ein
sehr progressives – Erfolgsbeispiel aus ihren Workshop-Karten.
Denn Demokratie im Unternehmen hat zahlreiche positive
Auswirkungen. Wie können Unternehmen ihre Teammitglieder in den
Einstellungsprozess einbinden? Wer profitiert von dieser
Veränderung? Es wird inspirierend. Garantiert!
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