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Stell dir mal vor, dein Arbeitgeber würde dir einen Arbeitstag pro
Woche geben, um zu machen, was du möchtest. Wäre das nicht
großartig? Hätte ich einen Tag in der Woche nur für mich, ich würde
auf jeden Fall mehr lesen und gehörig ausschlafen. Das Konzept des
Frei-Days gibt es bereits in einigen Schulen und Unternehmen. Die
bekannte Berliner Schule „Schule im Aufbruch“ gibt ihren Schülern
beispielsweise einen Tag pro Woche, der unverzweckt ist. Auch
Google gibt seinen Mitarbeitern 20 % der Arbeitszeit zur freien
Verfügung. Wobei, ganz frei ist die Verfügung nun auch wieder
nicht. Denn das Ergebnis dieser „freien“ Arbeitszeit soll dem
Unternehmen zu Gute kommen. Mit Aileen spreche ich in dieser Folge
über den Sinn und Zweck eines solchen freien Tages.
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„Arbeitszeitkonzepte: Der Frei-Day“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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