Systemische Fragen

Was tun, wenn man als Führungskraft oder als Team gefühlt in der
Sackgasse sitzt? Systemische Fragen können gerade in solchen
Momenten hilfreich sein, wenn der Wunsch nach Veränderung besteht.
In dieser Episode stellt Kurswechslerin Carolin Habekost im
Interview mit Kollege Benedikt Drossart eine ihrer
Lieblingsmethoden vor: Systemische Fragen. Dabei geht es um
gezielte Interventionen, um Einzelpersonen, Führungskräften oder
Teams in schwierigen Situationen eine neue Perspektive auf die
Dinge zu ermöglichen und Potenziale sichtbar zu machen. Diese
Methode nutzen wir bei Kurswechsel regelmäßig in der Arbeit mit
unseren Kunden – jedoch nicht als Ablaufmuster, nach dem Motto:
erst A, dann B, dann C. Vielmehr entfacht sie gepaart mit aktivem
Zuhören echte neue Erkenntnisse, die die Einzelperson oder das Team
zur Verbesserung nutzen kann. In dieser Episode erfährst wie und
wann systemische Fragen besonders wirksam sein können und lernst
viele Facetten davon kennen.