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  4. Organisationaler Diskurs als Chance für Veränderung
Wie funktioniert lernen in Organisationen in einer Welt, die
ständig von Veränderung geprägt ist? In der heutigen Episode des
Kurswechsel Podcast spricht Kurswechsler Frank Wulfes mit Stephanie
Borgert und Viktor Vetturelli über selbstorganisiertes Lernen,
digitale Möglichkeiten der Vernetzung und der Diskursführung in
Unternehmen. Viel Spaß beim Hören!
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„Organisationaler Diskurs als Chance für Veränderung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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