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  4. #5 Come As You Are: Diese Vorreiter:innen brachten Diversity in Unternehmen
In der neuen Folge des Podcasts Come As You Are sprechen wir mit
Kati Weitz und Bianca Boudein. Sie sind beide
Diversity-Managerinnen bei der Versicherungsgesellschaft ERGO –
Kati bereits seit fast 25 Jahren. Wir wagen einen Blick in die
Vergangenheit und in die Zukunft des Themas Diversity. Welche
Baustellen gab es früher, welche gibt es heute und welche werden
uns leider noch lang begleiten. Eine Folge über Mindset,
Bewusstsein, Vielfalt und Wertschätzung von Vielfalt. Um diesen
Podcast zu ermöglichen, brauchen wir Unterstützung. Unser
Kooperationspartner in dieser Folge ist ERGO.

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#8 Come As You Are: Wie Skills die Arbeitswelt neu formen

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#7 Come As You Are: So erkennst du ein LGBTIQ-freundliches Unternehmen

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#6 Come As You Are: Wie kann ein Jobshare zu mehr Diversität führen?

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#4 Come As You Are: So bereichern Menschen mit Behinderung Unternehmen

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„#5 Come As You Are: Diese Vorreiter:innen brachten Diversity in Unternehmen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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