#7 Das Zusammenspiel von Personal, Employer und Corporate Brand

Wie die meisten sicherlich wissen, ist eine Corporate Brand
ziemlich wichtig für ein Unternehmen – ich würde sogar behaupten,
dass sie unabdingbar für jede Firma der Welt ist. Viele bemühen
sich deshalb schon darum, mit einer gut durchdachten und
strategisch aufgebauten Unternehmensmarke nach außen und innen zu
kommunizieren, um erfolgreicher zu werden. Employer und Personal
Branding lassen die meisten aber erst mal unter den Tisch fallen –
schließlich braucht man das nicht unbedingt, wenn man nicht gerade
unter Fachkräftemangel leidet, oder? Genau um dieses Thema geht es
in dieser Folge. Um eine ganzheitliche und erfolgreiche
Markenkommunikation aufzubauen, braucht es nämlich
maßnahmenübergreifendes Denken und Handeln. Deshalb werde ich euch
heute etwas über den Wirkungszusammenhang verschiedener
Branding-Maßnahmen erklären. Denn Marketing und die Art und Weise
der Kommunikation haben sich in den letzten Jahren stark verändert.
Eine Corporate Brand allein reicht in den meisten Fällen nicht mehr
aus. Euer Marketing muss sich ständig neu erfinden, um nicht in der
Masse unterzugehen. Deshalb ist ein Marketingmix aus Corporate,
Employer und Personal Brand oftmals sinnvoll. Es kommt allerdings
immer auf euer Unternehmen und eure Ziele an. Jede Firma ist
unterschiedlich und jede braucht deshalb ganz eigene
Branding-Maßnahmen. Wie das geht, was ihr dabei beachten müsst und
weitere Informationen gebe ich euch in dieser Folge. Gerne könnt
ihr auch auf meiner Website www.branding-camp.de vorbeischauen oder
mich kontaktieren. Wenn ihr nicht ganz sicher seid, welche Art von
Branding für eure alltäglichen Herausforderungen oder Ziele für die
Zukunft am sinnvollsten sind, können wir das gerne gemeinsam
analysieren. Ruft mich einfach an oder kommt in mein Branding Camp.
Ich freue mich auf euch! Und nun viel Spaß beim Hören!