#16 Interview mit Lasse Hofmann – Senior Specialist Employer Branding bei der REWE digital

Wie relevant ist Employer Branding in der heutigen Zeit, und wie
sieht der Alltag eines Senior Specialists in diesem Bereich aus? In
dieser Episode spreche ich mit Lasse Hofmann, dem Ansprechpartner
für Employer Branding bei REWE digital. REWE digital hat es sich
als Unternehmensziel gesetzt, innovative Geschäftsmodelle zu
entwickeln – und dafür sind die richtigen Talente unerlässlich. Wir
diskutieren, wie wichtig es ist, diese Talente zu finden und
langfristig zu halten, und welche Maßnahmen notwendig sind, um als
attraktive Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden. Außerdem
erfährst du, wie auch kleine Unternehmen von den „Großen“ lernen
können und welchen Einfluss Employer Branding auf den
Unternehmenserfolg hat. Höhepunkte dieser Folge: - Die Bedeutung
von Employer Branding im digitalen Zeitalter - Strategien, um
Talente zu gewinnen und zu halten - Wie auch kleine Unternehmen
Employer Branding erfolgreich nutzen können