#19 Demokratie in Organisationen: Selbstverständlich für Vereine - auch verwendbar für Unternehmen?

Dass es über Jahrtausende üblich war, dass man zum Herrscher
einer Gruppe, eines Volks oder einer Nation werden konnte, weil
man Kind (meistens Sohn) der richtigen Eltern war, kommt uns
heutzutage schon fast skurril vor. Für Gesellschaften ist es zur
Norm geworden, dass die Entscheider*innen gewählt werden. Anders
ist es in Wirtschaftsunternehmen: Da werden Führungspositionen
anders besetzt und Familienunternehmen, in denen die
Verantwortung von Generation zu Generation weiter gegeben wird,
sind auch noch oft zu finden.


Warum ist das so? Und was würde mit Unternehmen passieren, wenn
sie mit Abstimmungen über ihr Personal oder ihre Programme
entscheiden würden?