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Beschreibung
vor 5 Jahren
Daily Stand-Ups, Updates, The regular weekly, Arbeitstreffen,
Bürorunde, Vorstandssitzung -
die Formate, in denen man in Organisationen zusammen kommen und
diskutieren kann, sind vielfältig. Mal gibt es feste Formalia wie
eine Tagesordnung und ein Protokoll, mal soll nur jeder
reinwerfen, was gerade ansteht, dann geht man wieder auseinander.
Ein organisationsübergreifendes Phänomen ist, dass manche dieser
Meeting-Formate von allen Beteiligten als kraftraubend und
enervierend empfunden werden, sich aber alle den Zwängen der
Formalität beugen und mitmachen. Oder, dass Wortbeiträge ohne
Sinn gemacht werden - schlicht nur, um etwas zu sagen. Welchen
Zweck erfüllt diese Form von Bullshitting?
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