#40 Lästern, Klatschen, Flurfunk: Warum in Organisationen gerne über Abwesende gesprochen wird

Egal ob jüngste Erfolge, die Geschichte von einem absurden
Scheitern oder delikate, private Eskapaden: In Organisationen
wird nicht nur viel miteinander gesprochen, sondern gerne auch
übereinander. In dieser Folge besprechen Andreas Hermwille und
Stefan Kühl, welche Zwecke Lästern und Klatsch in Organisationen
hat, was beides unterscheidet, warum vor allem Mitglieder an der
Hierarchiespitze damit leben müssen, dass sie immer als
Gesprächsstoff dienen - und ob es möglich ist, mehr miteinander
und weniger übereinander zu sprechen.