#58 Unser Erfolgsrezept: Wir reden nicht miteinander. Über die Probleme der Transparenz. ~ Der ganz formale Wahnsinn

Ist Transparenz in Organisationen für irgend etwas gut?
Transparente Gehälter sorgen für Streit, transparente
Entscheidungsprozesse lähmen die Abläufe, und eine transparente
Schauseite irritiert die Umwelt einer Organisation. Warum sollte
man also ein Interesse daran haben, transparent zu arbeiten?

#58 Unser Erfolgsrezept: Wir reden nicht miteinander. Über die Probleme der Transparenz.

Beschreibung

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