Talentsuche bei Clubhouse – so lief die Premiere von jobs@turi2 mit FischerAppelt.

Klein anfangen, groß rauskommen: Am Dienstagabend hat turi2 seinen
Clubraum erstmals für das Projekt jobs@turi2 geöffnet – die
Partnerbörse für die Kreativwirtschaft. Als Gastgeber war die
Hamburger Agentur FischerAppelt auf dem Podium, vertreten durch
Mit-Gründer Andreas Fischer-Appelt und Eugenia Lagemann, Chefin von
Fischer-Appelt relations. Lagemann erklärt, dass die PR-Branche und
ihre Agentur Leute brauchen, “die sehr digital ticken” und wirbt
für ihr Trainee-Programm, das alle neuen Mitarbeiter*innen
durchlaufen. Die PR-Branche sei längst kein Sammelbecken für
Journalist*innen mehr, sagt Fischer-Appelt. In seiner Agentur
hätten nur 50 der insgesamt 700 Mitarbeitenden Wurzeln im
Journalismus. Auch der Netzwerker und Fachjournalist Nico Kunkel
glaubt, dass die PR mehr Gewerke als den Journalismus braucht. Er
wünscht sich mehr Quereinsteiger*innen, etwa Menschen mit
Wirtschaftsstudium. Wenn eine große, deutsche PR-Agentur für sich
als Arbeitgeber trommelt, hört auch die Konkurrenz mit: Auf dem
Podium spricht Zuhörer Lars Cords von Scholz & Friends zunächst
von seiner Vergangenheit bei FischerAppelt, um gleich hinterher zu
erwähnen, dass auch seine Agentur 50 offene Stellen hat. Eine
ähnliche Guerilla-Taktik verfolgt Tilo Bonow von Piabo-PR: Er hat
zehn offene Stellen zu bieten und via Clubhouse bereits einige
Bewerber*innen gefunden. Auch jobs@turi2 geht weiter – am kommenden
Dienstag ist die Agentur Serviceplan akustischer Gastgeber der
Job-Plattform.