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  4. Andreas Arntzen über die Arbeit im Wort & Bild Verlag und sein Engagement für Geflüchtete.
Andreas Arntzen über die Arbeit im Wort & Bild Verlag und sein Engagement für Geflüchtete.

Andreas Arntzen über die Arbeit im Wort & Bild Verlag und sein Engagement für Geflüchtete.

turi2 podcast vor 4 Jahren
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Verantwortung übernehmen: Der Wort & Bild Verlag in Baierbrunn
baut um, um zu helfen. In pandemiebedingt leerstehenden Räumen sind
in den vergangenen Tagen 25 ukrainische Geflüchtete eingezogen,
Unterkünfte für 20 weitere Menschen entstehen gerade. Im
Jobs-Podcast von turi2 spricht CEO Andreas Arntzen zum ersten Mal
öffentlich über das Engagement des "Apotheken Umschau"-Verlags.
Arntzen und Mitarbeitende hatten sich zuvor einem Konvoi
angeschlossen, an der Grenze zur Ukraine Flüchtende aufgenommen und
nach Deutschland gebracht. Mit ihrem Engagement wollen Arntzen und
der Verlag ein Vorbild sein und auch andere Menschen "mobilisieren
und motivieren, etwas zu machen". Es sei okay angesichts des
Krieges und der Not, sprachlos zu sein, "das sollte aber nicht dazu
führen, dass wir tatenlos sind". Im Podcast turi2 Jobs spricht der
Medien-Manager außerdem über das Arbeiten im Gesundheitsverlag Wort
& Bild und seinen Führungsstil. Viele Eigenschaften, die für
"Arntzi" schon als Hockey-Torwart in der Nationalmannschaft wichtig
waren, prägen ihn noch heute. Im Teamsport und im Management gehe
es etwa um "Vorbereitung, Disziplin, Motivation, den Biss". Damit
sein Führungsstil nach dem "Trial and Error"-Prinzip auch in einem
traditionsreichen Unternehmen funktioniert, sei es wichtig, "mit
gewissen Traditionen auch mal zu brechen". Es brauche einen
Ausgleich "zwischen alten Werten und der Moderne". Dazu gehören
flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeit-Möglichkeiten auch
in Führungs-Positionen. Bei Wort & Bild arbeiten mehr Frauen
als Männer – in Führungspositionen ist das Verhältnis inzwischen
ausgeglichen, berichtet Arntzen. "Ich glaube, dass es sehr viele
Mütter gibt, die Top-Ausbildungen haben und extrem motiviert sind."
Ihnen passende Angebote zu machen, ist Arntzen wichtig.
Grundsätzlich sei für ihn weniger der Lebenslauf wichtig, als dass
Bewerberinnen "Charakterstärke zeigen" und "wissen, was sie können
und was sie nicht können". Andreas Arntzen ist eines von 100
Jobs-Vorbildern aus der turi2 edition #17. Das Buch zum Thema
"Arbeiten in der Kommunikation" erscheint am 6. April. Die neue
Podcast-Reihe turi2 Jobs begleitet die Buch-Veröffentlichung und
die neue Jobs-Plattform turi2.de/jobs.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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