#74: Psychological Safety | So erkennst du High-Performance-Teams

Erfolgreiche Gruppen und Teams sind NICHT besser, weil sie
smarter sind.


Sie sind erfolgreicher, weil sich alle Gruppenmitglieder sicher
fühlen und sich gegenseitig vertrauen. Stichwort:
„Psychological Safety“.


Psychological Safety bedeutet das Gefühl zu haben, offen andere
Meinungen, Kritik oder Fehler äußern zu können, ohne dafür
Nachteile oder Ausgrenzung zu erfahren.


In dieser Episode spreche ich über die Merkmale von
High-Performance-Teams und wie man Psychological Safety in seinem
Team erzeugen kann.


Show Notes:


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