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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die erste Führungsposition. Vom Projektmanager zum
Produktionsleiter. Von 0 auf 50 Mitarbeiter.
Genauer diesen Schritt hat Diego Ruch im letzten Jahr gemeistert.
Beeindruckend dabei ist, dass Diego bereits vieles mitbringt, was
man erst bei einer erfahrenen Führungspersönlichkeit erwartet:
gute Menschenkenntnis, unternehmerisches Denken,
organisatorisches Geschick und die Bereitschaft die Extrameile zu
gehen.
Selten habe ich jemanden kennengelernt, der mit so hohem
Engagement an der Verwirklichung seiner Ziele arbeitet.
Ein spannendes Interview, dass gerade für (angehende)
Führungskräfte interessant ist.
Viel Spaß beim Anhören!
Show Notes:
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