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Beschreibung
vor 4 Jahren
„Mein Chef ist ein Manager und kein Leader.
Wir haben tolle Voraussetzungen - attraktiver Markt und
spannende, zukunftsorientierte Produkte - , aber überhaupt keinen
Drive im Team.
Ursache: Mein Chef ist fachlich sehr begabt und wurde quasi in
die Führungsrolle gedrängt. Und wird dieser nicht gerecht.
Wie gehe ich damit um?“
Diese Frage wird mir im Mentoring häufiger gestellt. In dieser
Podcastfolge gehe ich tiefer darauf ein.
Show Notes:
>> Buch: "Das Peter Prinzip" von Laurence J. Peter
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>> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher
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