#131: Radikal flach | Wie ein Unternehmen ohne Hierarchien funktioniert

Der Spieleentwickler "Valve" (bekannt durch Counter-Strike und
Steam) hat eine ungewöhnliche Unternehmenskultur.


"Willkommen im Flatland" lautet das erste Kapitel ihres Handbuchs
für neue Mitarbeiter.


Sprich: Es gibt keine Management-Ebene.


Und das, obwohl das Unternehmen 360 Mitarbeiter beschäftigt.


Wie das im Detail funktioniert, erkläre ich dir in dieser Folge.


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