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  4. #150: 5 Personen, die dein Team zerstören
Ein "Tropfen Öl" verunreinigt bis zu 1.000 Liter Trinkwasser.
 

Das Gleiche gilt für die Kultur eines Teams (und Unternehmens).

Mitarbeiter, die nicht zur Kultur passen, können das Klima und
Arbeitsumfeld des gesamten Teams zerstören.

Hier sind 5 typische Personen, die man in vielen Unternehmen
findet und die einem Team immer schaden:  

Idioten  Nörgler  Nehmer  Charmanter
Nichtstuer  Loyalitätsfanatiker  

Mit diesen Personen richtig umgehen? 

Keinesfalls leicht. 

Mehr dazu erfährst du in dieser Folge.

Show Notes:

>> Artikel zur Folge: 5 Personen, die dein Team zerstören
| Wie man eine großartige Team-Kultur schafft

>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial

>> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes

>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken.

>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher

Stichworte zur Folge:

Unternehmenskultur, Teamkultur, Erfolg im Team, Teamführung,
Servant Leadership, Culture, Strategie, Strategy, Peter Drucker,
Jack Welch, Führung, schwierige Mitarbeiter, Umgang mit
schwierigen Mitarbeitern, Konflikte, Kündigen, Kündigung,
Arbeitsklima, Mitarbeitergespräch, Führungsstil, schlechte
Leistung ansprechen, fehlende Motivation im Team, Misstrauen,
fehlende Akzeptanz, Low-Performer, B-Player, C-Player, schlechte
Stimmung
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„#150: 5 Personen, die dein Team zerstören“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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