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#194: Warum Intrapreneure bei Beförderungen bevorzugt werden - 7 Gründe

#194: Warum Intrapreneure bei Beförderungen bevorzugt werden - 7 Gründe

Strategic Engineer vor 2 Jahren

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13:12

Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken, ist für
die meisten Ingenieure, das größte Potenzial, um persönlich und
beruflich zu wachsen.

Warum?

Gute Vorgesetzte lieben Intrapreneure.

Sie lieben proaktive Mitarbeiter, die mitdenken
und über den Tellerrand hinausschauen.

Mir hat ein Geschäftsführer mal gesagt:

„Intrapreneure sind für mich die wertvollsten Mitarbeiter.“

In dieser Folge gebe ich dir 7 Gründe, warum Intrapreneure bei
Beförderungen bevorzugt werden.

Show Notes:

>> Mission Engineer
Workshop: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mission-engineer.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

>> Mentornotes
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>>
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Stichworte zur Folge:

Intrapreneurship, Intrapreneur, Karriereentwicklung,
Führungsfähigkeiten, Innovation, Unternehmerdenken,
Geschäftswachstum, berufliches Wachstum, Ingenieurwesen,
Selbstvermarktung, Teamführung, Change Management, Kreativität im
Beruf, Unternehmensstrategie, Mitarbeitermotivation,
Karriereplanung, Unternehmenskultur, Problem Solving, Business
Skills, persönliche Entwicklung, Networking, Leadership,
Projektmanagement, Effizienzsteigerung, Zeitmanagement,
Unternehmenserfolg, Teamwork, Entscheidungsfindung,
Risikomanagement, Agilität im Geschäft, Mitarbeiterführung