New Leadership - Wie Du Dein Team zu mehr Selbständigkeit ermutigst

INHALT





Neue Anforderungen an Führungskräfte durch neue Generationen
Y und Z sowie Remote Work

Nicht mehr Führen sondern Inspirieren, Moderieren und
Motivieren

Führung für kollaborative und partizipative Formen, in denen
Mitarbeiter*innen deutlich mehr Eigeninitiative und Verantwortung
tragen

Simon Sinek zu New Leadership

Studie: 86 Prozent der Führungskräfte müssen eine
Führungsrolle ohne vorherige formelle Zuweisung übernehmen 






TOOLS DER WOCHE





Maja: Vision Board gestalten um Ziele und
Weiternetwicklungsfelder zu definieren: hier oder hier

Markus: Delegation Poker






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