Spiele im Business

INHALT


Spiele im Geschäftsumfeld werden eingesetzt, um Teamarbeit zu
stärken, Fähigkeiten zu entwickeln, Mitarbeiter zu motivieren und
den Lernprozess unterhaltsam zu gestalten

Planspiele: Teilnehmer übernehmen Rolle von Führungskräften
und treffen strategische Entscheidungen für ihr fiktives
Unternehmen 

Teambuilding-Spiele: z.B. "Vertrauensfall", bei dem ein
Teammitglied rückwärts in die Arme seiner Teamkollegen fällt

Rollenspiele: Teilnehmer versetzen sich in die Lage von
Kunden oder Verkäufern, um z.B. Kommunikations- und
Verkaufsfähigkeiten zu trainieren

Kreativ-Spiele: "Ideenpingpong" ist ein kreatives Spiel, bei
dem die Teilnehmer Ideen und Vorschläge schnell hin- und
herwerfen

Verhandlungsspiele: Die Teilnehmer übernehmen Rollen in einer
simulierten Verhandlung

Beispiel Maja: Lego Serious Play, innovative Methode, die
LEGO-Steine verwendet, um komplexe Ideen in dreidimensionalen
Modellen zu visualisieren

Beispiel Markus: Delegation Poker in drei Runden: Methode zur
gleichberechtigten, agilen Entscheidungsfindung auf Augenhöhe:
nicht die Führungskraft bestimmt alleine, wie eine Frage
entschieden wird, sondern das gesamte Team






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TOOLS DER WOCHE


Maja: PLAY! Der unverzichtbare LEGO SERIOUS PLAY Praxis-Guide

Markus: Delegation Poker Vorlage in Miro






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