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  4. E86 - De-traumatize a team - wie du schlechtes Leadership wieder ausbügelst (mit Janina Cußmann)
In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der Detraumatisierung
von Teams, die unter schlechter Führung gelitten haben. Zu Gast
ist Janina Cußmann (Chief People Officer bei rebuy) und sie
spricht mit uns offen über ihre eigenen Erlebnisse von schlechter
Führung, einem toxischen Arbeitsumfeld und das psychische Trauma,
dass sie davon getragen hat. 

Janina stellt ihr eigenes Praxisbeispiele vor, das zeigt, was
eine neue Führungskraft tun kann, um das Team zu unterstützen und
ihm dabei zu helfen, sich von den negativen Erfahrungen der
Vergangenheit zu erholen. Zudem stellt sie ihr eigenentwickeltes
Programm vor, das sie speziell dafür konzipiert hat, um Teams zu
helfen, ihre Traumata zu überwinden und wieder zu einem
produktiveren Team zu werden. 

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachsten Weg
vom Recruiting in die Talent Acquisition.

Du willst das Programm von Janina kostenlos bekommen oder dich
einfach mal mit ihr austauschen? 

️ Janina’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janina-cussmann/
 

Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲
𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

️
LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

️ Neuer Community-Slack für noch mehr
Austausch: https://join.slack.com/t/community-chrt/shared_invite/zt-1jpcu71uv-mRZc1yCSf0Np5jO5zgkqtQ 

Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind
geschlechtsneutral zu betrachten.

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„E86 - De-traumatize a team - wie du schlechtes Leadership wieder ausbügelst (mit Janina Cußmann)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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