(115) Nonverbale Kompetenz im Vorstellungsgespräch

In der heutigen Folge geht es um die Nonverbale Kompetenz, nicht
nur im Vorstellungsgespräch der Booster für die Karriere. Viele
Leute denken, dass sie allein wegen ihres Wissens und ihrer
Expertise eingestellt werden. Das ist aber ein großer Trugschluss.
Ihre Eignung wurde bereits anhand Ihrer Bewerbung festgestellt, und
es gab eine positive Vorentscheidung, weshalb sie zum Gespräch
eingeladen wurden. Ein guter Interviewer will Ihren Purpose
herauszufinden, Ihre langfristigen Ziele, Werte und Visionen.