(123) Mein größter Fehler oder größter Misserfolg?

Was war ihr größter Misserfolg? ist eine Frage, die viele Bewerber
im Vorstellungsgespräch hören. Als Antworten werden aber zu über 90
% Fehler genannt - und das ist auch zunächst gut so. Es kann jedoch
förderlich sein, den Unterschied zwischen Fehler und Misserfolg zu
kennen, zum einen für die eigene Persönlichkeit und zum anderen für
den Fall, dass der Interviewer, die Interviewerin, ebenfalls den
Unterschied kennt und thematisiert, was in einem Assessment-Center
mit hoher Wahrscheinlichkeit passiert.