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  4. (152) Vom Konflikt zur Kooperation: Mediation bei Trennungen im Arbeitsleben
Ein Arbeitsverhältnis zu beenden, sei es durch eine Kündigung oder
einen Aufhebungsvertrag, ist für alle Beteiligten oft mit Stress,
Ärger und Unsicherheit verbunden. Gibt es einen Weg, dies
konstruktiv und stressfrei zu gestalten? Die Mediation.

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„(152) Vom Konflikt zur Kooperation: Mediation bei Trennungen im Arbeitsleben“

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