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  4. #12 Teilzeitkarrieretalk | Victoria & Andreas Schmied | CEO & Optiker | Parents of Austria
Heute lernt Ihr Victoria und Andreas Schmied kennen. Sie sind ein
"ganz normales" Paar, haben zwei Kinder und sind beide
berufstätig.

Vicky war bis zur Geburt ihres ersten Kindes angestellt, und kam
auch im Angestelltenverhältnis nach einjähriger
Karenz zurück. Sie wollte wie ihr Mann gleich
wieder 40 Stunden arbeiten. Gemeinsam stellten sie fest,
dass es gar nicht so einfach ist, zwei Vollzeitjobs und
ein Kind in der Kindergrippe zu jonglieren.

Zusätzlich dazu ist sie 2018 in die
Selbstständigkeit gegangen - in das Unternehmen, bei dem
sie davor angestellt war.

Andi ging erstmal in die zweimonatige
Väterkarenz - er war der erste Mann in seinem
Unternehmen.

Nach dem zweiten Kind beschloss er, dass er gerne in
Teilzeit arbeiten würde. Er hat also seine Arbeitszeit
auf 27 Stunden pro Woche reduziert.

Momentan kümmert er sich am Nachmittag um die Kids,
während Vicky wieder in Vollzeit ihr Unternehmen
betreut.

Er erzählt, wie es ihm als Papa am Spielplatz ergeht. Wie
er mit den Reaktionen des Umfelds umgeht, und wie er mit
seinen Kindern die Zeit verbringt.

Wir unterhalten uns darüber, wie es dazu kam, dass Vicky
gemeinsam mit ihren Kollegen in der Firma die
Initiative "Parents of Austria"
gegründet hat.

Worum geht es da? #parentsofaustria ist ein Ort
der Zusammengehörigkeit. Eine Plattform für
Austausch, Inspiration & Motivation. Wir bringen
Familien und ihre Geschichten vor den Vorhang.

Ich spreche mit Vicky außerdem noch darüber, dass sie mit ihrer
Partnerin gleich einen "New Work-Coup" gelandet
hat und in ihrer Firma Überall Scene Development GmbH die
Vier-Tage-Woche eingeführt hat.

Hört rein, was für spannende Geschichten Vicky und Andi zu
erzählen haben. Und nicht schrecken, im Hintergrund wirbelt ihre
einjährige Tochter wie wild herum *ggg*
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„#12 Teilzeitkarrieretalk | Victoria & Andreas Schmied | CEO & Optiker | Parents of Austria“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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