Das Missverständnis vom hierarchielosen Kollaborieren (7)

Die Menschen in unserem Team sind unbestritten alle gleich
wertvoll, sie sind jedoch nicht alle gleichermaßen bedeutend in
Bezug auf eine spezielle Aufgabe oder das gesamte Projekt. Wir
sollten lernen, das einzigartige Potenzial jedes einzelnen
Teammitglieds zu verstehen. Wir können also Rollen festlegen,
Verantwortung zuweisen, Vertrauen aufbauen. Und wenn wir mit Herz
für unser Team und Sinnhaftigkeit führen, ist auch eine
Machtposition etwas ganz Wunderbares, selbst in kollektiven
Prozessen.