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Heute wollen wir uns nochmal mit Coaching beschäftigen. Mein
Beitrag „Coaching als moderne Management Methode“ hat bei euch ein
paar Fragen aufgeworfen, vor allem weil das Wort Coach und Coaching
ja bereits sehr strapaziert ist. Aber es geht um effektives
Coaching. Und das ist das Schlüsselwort, effektiv. Und ich sage
das, weil Studien gezeigt haben, dass Teams, die effektives
Coaching gegenüber nicht-effektivem Coaching erhalten, ihre
Kollegen um 23 Prozent übertreffen. Solltest Du Fragen oder
Anregungen haben, so komm doch gerne in unsere geschlossene
Linkedin-Gruppe. Diese findest Du hier:
https://www.linkedin.com/groups/8873049/ Wenn Dir „Dein Team, Deine
Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner
Webseite vorbei https://www.mitarbeiterfuehren.com vorbei. Tipps
und Hacks auf Video und als Blog werden Dir helfen Dein
Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern. Meine Webseite:
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„Wie du deine Mitarbeiter effektiv coachst“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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