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Mitarbeiter entwickeln, aber richtig

Mitarbeiter entwickeln, aber richtig

Mitarbeiter führen vor 6 Jahren

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8:59

Podcast

Mitarbeiter führen

356 Episoden

Mitarbeiter führen – mit Kai Boyd

Wirtschaft

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Was halten viele Führungskräfte für unnötig? Was glauben sie, dass
es nicht braucht? Es ist die Annahme, dass Feedback bedeutungslos
sei. Zu Anfang meiner Karriere habe ich kaum Feedback gegeben. Wir
machten das einfach nicht. Ich bedauere immer noch, dass ich
versäumt habe, meinen Mitarbeitern Feedback zu geben. Brachten sie
weder die erforderliche Leistung oder hielten sie sich nicht an die
Vorgaben und versäumten wichtige Aufgaben, sprach ich es selten an.
Solltest Du Fragen oder Anregungen haben, so komm doch gerne in
unsere geschlossene Linkedin-Gruppe. Diese findest Du hier:
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Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner
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führen"): https://mitarbeiterfuehren.com/kurse/ Und dann im letzten
Teil geht's noch um praktische Strategien für Bereiche wie
Kommunikation und Führung.