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  4. Virtuelles onboarding - garantiert erfolgreich
Virtuelles Onboarding ist eine Kompetenz, die du wahrscheinlich
jetzt öfter brauchen wirst. Das WAS des Onboardings ist wie beim
normalen Onboarding, aber das WIE ist grundlegend anders. Zum
Beispiel kannst du ja nicht davon ausgehen, dass dein Mitarbeiter
ein Profi im virtuellen Arbeiten ist. Sehr viel wahrscheinlicher
ist, dass er selbst bisher weder virtuell ongeboarded wurde, noch
virtuell gearbeitet hat. Dieser Podcast gibt dir einen guten
Einblick. Wenn du mehr wissen möchtest und kurz davor stehst eine
Mitarbeiter onboardest, dann empfehle ich dir diesen Kurs, der bis
zum Wochenende kostenfrei erhältlich ist.
https://mitarbeiterfuehren.com/trainings/virtuelles-onboarding-und-training-2/
Boris Becker: https://youtu.be/4XIwVMYeP4I Slack Donut:
https://slack.com/apps/A11MJ51SR-donut Solltest Du Fragen oder
Anregungen haben, so komm doch gerne in unsere geschlossene
Linkedin-Gruppe. Diese findest Du hier:
https://www.linkedin.com/groups/8873049/ Wenn Dir „Dein Team, Deine
Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner
Webseite vorbei https://www.mitarbeiterfuehren.com vorbei. Tipps
und Hacks auf Video und als Blog werden Dir helfen Dein
Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern. Meine Webseite:
https://www.mitarbeiterfuehren.com Kai auf Facebook:
https://www.facebook.com/mitarbeiterfuehrencom/ Hier geht's zu
meinem kostenlosen Low-Performance Video-Training:
https://mitarbeiterfuehren.com/low-performance/ Hier geht's zu
meinem Blog: https://mitarbeiterfuehren.com/blog/ Hier geht's zur
Community auf Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/8873049/
Hier geht's zu meinem kostenpflichtigen Einsteiger-Kurs mit
Schritt-für-Schritt-Anleitung ("Schwierige Gespräche erfolgreich
führen"): https://mitarbeiterfuehren.com/kurse/ Und dann im letzten
Teil geht's noch um praktische Strategien für Bereiche wie
Kommunikation und Führung.

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„Virtuelles onboarding - garantiert erfolgreich“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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