Ich habe einen Test gemacht und die These entwickelt, dass die
vorherrschenden Vorstellungen über Produktivität nicht für jeden
funktionieren. Für einen Monat habe ich beschlossen, diese Thesen
auf die Probe zu stellen. Ich war in der Lage, meine Zeit weiter zu
optimieren, und was ich dabei gelernt habe, könnte dich
überraschen. Ich möchte gerne mit dir über falsche Vorstellungen
von Multitasking, Methoden für ein besseres E-Mail-Management und
darüber, wie man aus Meetings aussteigt, an denen man nicht
teilnehmen muss, diskutieren. Key Takeaways: Beginne damit, dass du
tatsächlich verstehst, wie du deine Zeit verbringst. Mache einen
Time-Tracker für 1-2 Wochen (siehe unten eine kostenlose Version).
Traditionelle Definitionen von Multitasking sind eigentlich
Aufgabenwechsel; das ist nicht produktiv. Strategisches
Multitasking ist, wenn du wirklich zwei (oder mehr) Dinge
gleichzeitig tun kannst, wie z.B. Sport machen, während du einen
Podcast hörst. Wenn Dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast
gefällt, dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei
https://www.mitarbeiterfuehren.com. Video-Kurse, Gruppencoachings,
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Strategisches Multitasking kann die Anzahl der Dinge, die du in
denselben 24 Stunden erledigen kannst, erhöhen. Standardisiere, wie
du mit E-Mails umgehst. Vermeide es, dass das "Bearbeiten von
E-Mails" zu einer regelmäßigen Aktivität während deines Tages wird.
E-Mails sind weniger ein Problem wegen der Zeit, die sie in
Anspruch nehmen, sondern wegen des Stresses, den sie verursachen.
Sage Nein zu Meetings, an denen du nicht teilnehmen musst. Frage
nach anderen Möglichkeiten, dich zu involvieren, bevor du
zustimmst, an einem Meeting teilzunehmen. Nutze einen kostenlosen
Time-Tracker.
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