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Du hast dich auf der Arbeit unauffällig verhalten und deine Arbeit
erledigt. Aber gleichzeitig wäre es schön, wenn dein*e Chef*in
deine E-Mails beantworten oder deine hervorragende Arbeit
anerkennen würde. Wenn deine Führungskraft dich ignoriert, kann das
Fehlen einer Antwort dazu führen, dass deine Gefühle Achterbahn
fahren: Mag er oder sie nicht, was ich eingereicht habe ... meine
Arbeit im Allgemeinen? Steht mein Job auf dem Spiel? Was könnte das
für meine Zukunft hier bedeuten? Ein paar Tipps was du machen
kannst. Wenn Dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt,
dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei
https://www.mitarbeiterfuehren.com. V ideo-Kurse, Gruppencoachings,
Tipps auf Video und als Blog werden Dir helfen Dein
Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern. Meine Webseite:
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„Was, wenn deine Führungskraft dich ignoriert“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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