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Selbst für die talentiertesten Menschen ist der Prozess, eine
Führungskraft zu werden, eine mühsame, wenn auch lohnende Reise des
ständigen Lernens und der Selbstentfaltung. Die erste Prüfung auf
diesem Weg ist so grundlegend, dass wir sie oft übersehen: zum
ersten Mal Chef zu werden. Das ist schade, denn die Prüfungen, die
dieser Übergangsritus mit sich bringt, haben sowohl für den
Einzelnen als auch für das Unternehmen schwerwiegende Folgen. Und
fast alle gehen es falsch an. Zum Video Kurs “Schwierige Gespräche
führen” gehts hier lang:
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Wenn du beim Checkout den Code “Trennung” eingibst, erhältst du
eine Discount. Wenn du Mitglied der Dein Team Deine Pflicht
Community bist, erhältst du alle bisherigen Leitfaden zu den
Podcasts unter
https://mitarbeiterfuehren.com/dein-team-deine-pflicht/. Du kannst
diese auch einzeln unter https://mitarbeiterfuehren.com/leitfaeden
kaufen. Sie werden dir helfen, das hier Gehörte und Gelernte
umzusetzen und deine Fähigkeiten als Führungskraft weiter zu
verbessern. https://mitarbeiterfuehren.com/dein-team-deine-pflicht/
Wenn dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau
doch mal auf meiner Webseite vorbei. Live-Coachings, Tipps auf
Video und als Blog werden dir helfen dein Führungsverhalten
kontinuierlich zu verbessern. Meine Webseite:
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kostenlosen Newsletter: https://mitarbeiterfuehren.com/newsletter/
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Mitarbeitern umgehen kannst:
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„Alles Geisterfahrer“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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