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660 - Gesunde Konfrontation- Problemlösung - Leadership Qualitäten

660 - Gesunde Konfrontation- Problemlösung - Leadership Qualitäten

Der Bibel Leadership Podcast vor 3 Jahren

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3:44

Gesunde Konfrontation und Lösung

Philemon 8-10

Viele Probleme lassen sich am besten lösen, indem man sie
konfrontiert. Manchmal sind diese Probleme Menschen. Paulus gab
sich große Mühe, Philemon wegen Onesimus zur Rede zu stellen.
Betrachte diese Schritte für die Konfrontation mit jemandem:

1.     Bete durch deinen eigenen
Ärger hindurch. Lasse dich nicht von Gefühlen leiten.
Warte, bis du objektiv sein kannst.

2.     Nimm den Kontakt auf.
Warte nicht auf die andere Person. Gott ruft uns auf, die Dinge
in Ordnung zu bringen.

3.     Beginne mit Bejahung.
Ermutige zuerst, dann erhalte die Erlaubnis, offen zu sprechen.

4.     Gib zu, dass du ein Problem
hast. Sage nicht, dass es das Problem der anderen Person
ist, sondern gib zu, dass du Probleme hast.

5.     Sprich das Problem an und
erkläre, dass du nicht verstehst, was passiert ist.
Versuche zu klären.

6.     Lasse die Person
antworten. Nachdem du den Sachverhalt dargelegt hast,
lasse die Person aus ihrer Sicht sprechen.

7.     Schränke den Fokus
ein. Identifiziere und priorisiere die Probleme. Gehe
eine Veränderung nach der anderen an.

8.     Sorge für Vergebung und Reue,
falls nötig. Höre nicht auf, bis die Veränderung
eingetreten ist.

9.     Gehe Kompromisse bei Meinungen
ein, nicht bei Prinzipien. Sei bei allem flexibel, außer
bei der Wahrheit.

Bete und bekräftige deine Liebe, wenn du das Gespräch
beendest. Lass die Person niemals an Gottes oder deiner
Liebe zweifeln.

Zitat, S. 1475 (übersetzt von Martin Hahn)
John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third
Edition, 2018)
Maxwell Motivation, Inc.
ISBN: 9780785218548

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www.BibelLeadership.com

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