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#15 Neue Zusammenarbeit - Wie wir im Team wachsen (mit Lars Förster von subject:RESOUL)

#15 Neue Zusammenarbeit - Wie wir im Team wachsen (mit Lars Förster von subject:RESOUL)

Besser.Gesund.Arbeiten. vor 6 Jahren

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39:33

Lineare Kommunikations- und Führungsstrukturen haben langsam
ausgedient. Der Ruf nach Selbstorganisation in der Gemeinschaft
wird lauter. Wir brauchen neue Ansätze, damit Zusammenarbeit auf
Augenhöhe gelingen kann. Für eine wertschätzende, aber auch
effektive Arbeit im Team hält zum Beispiel das soziokratische
Organisationsprinzip viele hilfreiche Tools bereit.

In dieser Podcast-Episode begrüße ich dazu Lars Förster von
subject:RESOUL. Wir kennen uns aus unserer gemeinsamen Zeit in
einer Unternehmensberatung. Seitdem hat Lars einige persönliche
Reflexionsprozesse durchlaufen. Heute ist er selbständig in einer
Art kollektiven Organisation. Dort haben sich gestandene Berater
mit der Mission zusammengetan, wieder mehr Seele in
Organisationen zu bringen. Auf ihrem gemeinsamen Weg kamen sie
mit den Prinzipien der Soziokratie in Berührung, die sie nun
nicht nur in ihrer eigenen Organisation umsetzen, sondern auch
mehr und mehr bei Unternehmen einführen.

* Was eigentlich „Soul“ in einer Organisation ausmacht,

* Was es bedeutet, wenn der Einzelner mehr „Macht“ hat,

* Und was das alles mit Stressmanagement zu tun hat,

erfährst Du in dieser Folge.

Viel Freude beim Zuhören.

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Mehr über subject re:soul findest Du auf der Homepage und auf
LinkedIn. Dort findest Du außerdem wöchentlich kleine "Seeds" für
Soulful Collaboration und Self Leadership. Schau doch gerne mal
vorbei. Zu den im Gespräch erwähnten Tools und Ressourcen
hat Lars außerdem folgende Links zur Verfügung gestellt:

* Donella Meadows: http://donellameadows.org

* Infos zu Soziokratie
allgemein: https://soziokratiezentrum.org

* Infos zu Sociocracy 3.0: https://sociocracy30.org

* Muster „in Runden
sprechen“: https://patterns-de.sociocracy30.org/rounds.html

* Muster
"Konsent": https://patterns-de.sociocracy30.org/consent-decision-making.html

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möchtest, besuche doch gerne meine Sozialen Kanäle und folge mir
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Deine Fragen, Anregungen oder Wünsche erreichen mich außerdem
persönlich unter nadine.kutz@missionrefocus.com.

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