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  4. Interview 19 | Mit Schirm, Charme und HR-Spezialisten | Daniel Wulf im Interview über die wirtschaftliche Zukunft des Bereichs HR
Ganz oder garnicht!

So könnte die Einstellung kurz beschrieben werden, die ich dem
Daniel beimesse.

Denn seine Art zu sein - als Mensch und als HR Specialist - stufe
ich sehr hoch und wichtig ein.

Daniel ist Senior HR-Specialist bei P3 und das schon seit 18
Jahren!

-

Wir sprechen über genau den Bereich und was das mit folgenden
Bereichen zu tun hat:

a) Recruiting

b) Fachkräftemangel (Fehlanzeige)

c) Mentale Gesundheit

d) Humor & Leichtigkeit bei der Arbeit

und einiges mehr...

Hier einiges über Daniel Wulf

Er ist HR Specialist | Business as unusual Evangelist | Classic
Car Fetishist

Zum LinkedIn Profil

LinkedIn Follower: 3.901

Beruflich bestätigte Fähigkeiten:

Projektmanagement, Consulting und Produktentwicklung

Sein LinkedIn Text:

Ob Management-Berater, Projektleiter, IT-Experte oder
Technik-Spezialist - Wir suchen permanent nach P3lern, die
unternehmerisch denken und P3 mitgestalten möchten.

Wir erwarten von talentierten Nachwuchskräften vor allem eines:
Entscheidungen – diese triffst Du durch Dein Wissen, Können und
Deinen Charakter. Deshalb arbeiten wir bei P3 immer in kleinen
Teams.

Und die funktionieren nur, wenn jeder Einzelne zeigt, was er
kann. Als Neueinsteigern steht Dir dabei ein erfahrener Buddy zur
Seite. Dieser fördert den Ausbau Deiner individuellen Stärken und
hilft diese in unser Netzwerk einzubringen.

Denn nur wer Verantwortung fühlt, ist motiviert und erreicht
große Ziele.

Und wenn Du das genauso sieht, bist Du bei uns richtig.

COME AS YOU ARE

-

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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