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  3. Mind Leader Podcast - Die Architektur von Entscheidern unter Druck Podcast
  4. Interview 32 | Revolutionäre Führung im HR | Ein Gespräch mit Nicole Fromhold
Herzlich willkommen zum Mind Leader Podcast! In dieser Folge
haben wir das Vergnügen, Nicole Fromhold als unsere besondere
Gastgeberin zu begrüßen. Nicole ist eine herausragende
Geschäftsführerin, HR Interim Managerin und erfahrene Coach, die
mit ihrer Leidenschaft für transformative Führung und HR für
Aufsehen sorgt. Als Gastgeberin des populären Podcasts "Leading
HR" teilt sie ihr umfassendes Wissen und ihre inspirierenden
Einblicke in die Welt der modernen Arbeitswelt.

In diesem fesselnden Interview geht es um die Revolutionierung
von Führung und HR. Nicole teilt ihre wertvollen Erkenntnisse,
die sie während ihrer beeindruckenden Karriere gesammelt hat, und
gibt Einblicke in die Zukunft von HR und den Schlüssel zur
Schaffung einer erfolgreichen Unternehmenskultur.

Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise, während wir mit
Nicole Fromhold über innovative Ansätze in der Führung sprechen
und erfahren, wie sie Unternehmen dabei unterstützt, ihr volles
Potenzial auszuschöpfen. Tauchen Sie ein in diese inspirierende
Unterhaltung und lassen Sie sich von Nicoles Erfahrungen und
Expertise inspirieren.

Abonniere den Mind Leader Podcast, um keine weiteren
inspirierenden Gespräche zu verpassen, und folge Nicole Fromhold
auf ihrem Weg zur Gestaltung einer herausragenden Arbeitswelt.

Nicole ist seit 2022 CEO von Fromhold HR
Consulting.

E-Mail: nicole.fromhold@gmx.de

Ihr Podcast Leading HR

Ihre Fokus-Bereiche sind:

Recruiting. Personalentwicklung. Administration. Talent
Management. Coaching & Sparring. Kommunikation &
Konfliktlösung.

Du findest sie auch hier bei LinkedIn.

-

Unterstütze uns hier: IBAN LT33 3250 0255 8750
5024

Oder hier: paypal.me/mindleadercoach

Moderation

Patrick K. Gruél

Meine Website https://www.mindleaderconsulting.com/

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Stock Material:

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#mindleaderroundtable #mindleadercoach #mindleaderpodcast
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„Interview 32 | Revolutionäre Führung im HR | Ein Gespräch mit Nicole Fromhold“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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