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# 70 Diskriminierung von Eltern im Job - Sandra Runge und Karline Wenzel

# 70 Diskriminierung von Eltern im Job - Sandra Runge und Karline Wenzel

#HappyWorkingMom vor 3 Jahren

Was sich in unserer Arbeitswelt dringend ändern muss

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25:37

Podcast

#HappyWorkingMom

307 Episoden

Kind, Karriere, Kollaps - Überlebensstrategien im Alltag

Bildung Gesundheit & Fitness

Podcast aneignen

"Glückwunsch zum Baby, Sie sind gefeuert" von Karline Wenzel und
Sandra Runge. Ein Buchtitel, wie aus dem Leben gegriffen. Leider.
Denn noch immer werden in Deutschland viele Eltern, insbesondere
Mütter, aufgrund ihrer Elternschaft diskriminiert.

Kündigungen nach der Elternzeit, weniger Gehalt beim
Wiedereinstieg, abwertende Bemerkungen bei Fehlzeiten aufgrund
eines kranken Kindes – solche Fälle häufen sich laut der
Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

In ihrem Buch zeigen die Autorinnen anhand von Fallbeispielen die
Vielzahl der Benachteiligungen von Eltern in der Arbeitswelt auf.
Neben der Analyse enthält es viele Tipps wie man sich im
Diskriminierungsfall verhalten sollte. Das Buch zeigt darüber
hinaus auch Wege auf, wie Betriebe elternfreundlicher werden
können, zudem werden Forderungen an die Politik formuliert.

Aufgrund meiner eigenen Geschichte (Ich habe den Satz des
Buchtitels tatsächlich schon gehört.) hat mich das Buch natürlich
sehr interessiert. Und ich hatte das Glück Karline und Sandra für
ein Interview gewinnen zu können.

In dieser Folge sprechen wir über Diskriminierungen am
Arbeitsplatz aufgrund von Elternschaft. Warum das Thema auch im
Jahr 2022 immer noch so brisant ist und welche Lösungsvorschläge
Sandra und Karline haben.

Ganz viel Spaß beim Reinhören.

Mehr zu Karline und Sandra findest du hier:

https://proparentsinitiative.de/

https://sandrarunge.de/

https://www.instagram.com/sandramariarunge/

https://www.linkedin.com/in/sandrarunge/

https://www.instagram.com/karline_wenzel/?hl=de

https://www.linkedin.com/in/karline-wenzel/

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