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Die ist ja komplett außer Kontrolle!"

"So ein Sensibelchen! Ich weiß nicht, ob diese Arbeit, was für
ihn ist.."

Sätze, die weh tun. Wenn man sie hört.

Meistens bekommen die Betroffenen aber nicht viel mit davon.

Ich habe sie gehört. Über andere. Und ich stell mir vor, du
kennst deine eigene Version davon. 

Meistens sind es Reaktionen auf "zu emotionale" Situationen.

Gerade im Arbeitskontext wollen viele Menschen eine sachliche
Gesprächskultur. ‍

Alles unter Kontrolle behalten. "Klaren" Kopf bewahren.

Zumindest glauben sie, dass sie das wollen.

Aber wie sachlich sind wir wirklich? Wie klar ist unser Kopf
wirklich?

Und ist es wirklich unprofessionell emotional zu sein?

In dieser Folge von Response Ability geht es um diese Fragen und
mehr:

Die Illusion von Kontrolle

Indirekten vs. Direkten Ausdruck von Emotionen

Die Bürokratie - die Herrschaftsform des Büros und deren
Kontrollstrukturen

Was passiert, wenn wir getriggert sind und

Die Vermeidung von Intensität um jeden Preis

Mehr über Honest Leadership & meine Arbeit findest du hier:

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„Emotionalität vs. (?) Sachlichkeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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