Warum gibt es noch immer so wenige Frauen in Führungspositionen?
Weil sie sich nicht trauen? Weil sie nicht wollen? Oder weil
unbewusste Muster und alte Strukturen sie ausbremsen? Alles ein
bisschen? Fakt ist: Frauen sind oft mindestens genauso
qualifiziert wie Männer, aber seltener in Top-Positionen. Fakt
ist: Sie verdienen im Schnitt weniger und übernehmen häufiger
unbezahlte Arbeit. Fakt ist: Ihr Selbstvertrauen sinkt ab dem 8.
Lebensjahr stärker als das von Buben. Was hält uns also zurück?
In der neuen Folge von Response Ability Folge spreche ich mit der
Serial Impact Fempreneur und Gründerin von Viora - Kosima Kovar
über: warum wir uns oft selbst im Weg stehen, welche unbewussten
Mechanismen den Gender Confidence Gap aufrechterhalten und wie
wir daran arbeiten können, ihn zu schließen – ohne ständig
kämpfen zu müssen. Reinhören und mitreden: Was hilft wirklich, um
mehr Gleichberechtigung zu leben? Links Website von Viora:
https://viora.com/ Link zu Kosima Kovars LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/kosima-kovar/ Download Immunity To
Change Infografik: https://www.honestlead.at/response-ability/
Podcast Seite von Response Ability:
https://www.honestlead.at/response-ability/ Keywords Gender
Equality, Immunity to Change, Nachhaltigkeit, Sichtbarkeit,
Gender Confidence Gap, Rebranding, Kommunikation,
gesellschaftliche Verantwortung, Frauenförderung, Männerrollen,
Confidence Gap, Geschlechterrollen, persönliche Entwicklung,
Erziehung, soziale Medien, Unabhängigkeit, finanzielle
Absicherung, Selbstwahrnehmung, gesellschaftliche Normen,
Glaubenssätze Chapters 00:00 Einleitung, Vorstellung 04:28
Kosimas Hintergrund und Motivation 07:22 Die Rolle der Gender
Equality in der Nachhaltigkeit 10:30 Der Weg zur Gründung von
Viora 13:23 Rebranding von Ada zu Viora 16:01 Herausforderungen
der Sichtbarkeit und des Einflusses 18:49 Umgang mit Kritik und
Rückmeldungen 21:53 Die Bedeutung von positiven Rückmeldungen
24:37 Gesellschaftliche Themen 30:45 Emotionale Diskussionen
32:16 Der Gender Confidence Gap 35:11 Innere Stärke von Frauen
36:36 Familienplanung und Geschlechterrollen 40:12 Kulturelle
Veränderungen 44:35 Der Confidence Gap als Entwicklungsziel 48:31
Erziehung und Geschlechterwahrnehmung 54:42 Soziale Medien und
Unabhängigkeit 58:05 Die Erziehung und ihre Botschaften 59:54
Unangenehme Gespräche 01:01:03 Sicherheitsbedürfnisse 01:04:51
Die Angst vor Veränderungen 01:08:27 Die Rollen der Geschlechter
01:16:07 Annahmen hinterfragen 01:21:36 Praktische Experimente
zur Selbstreflexion
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