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Beschreibung
vor 2 Jahren
In meiner neuesten Episode teile ich spannende Einblicke mit
Christiane Moston, Lead Transformation and Development. Ihr Team
begleitet Führungskräfte und Teams bei der Transformation von 500
Mitarbeitenden zu einer agilen Organisation. Ziel: Flachere
Hierarchien, raus aus Silo-Strukturen für eine schnellere Anpassung
an Kundenbedürfnisse! Anfangs gab es Fragen und Widerstand, doch
heute erkennen viele die Vorteile neuer Arbeitsweisen, z.B.
Serviceteams statt Abteilungen. Führungskräfte haben noch eher
Schwierigkeiten, sich mit ihrer neuen Rolle zu identifizieren.
Christiane teilt, dass die Transformation nie aufhört. Christiane
bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/christiane-moston
Christiane Moston, Lead Transformation and Development. Ihr Team
begleitet Führungskräfte und Teams bei der Transformation von 500
Mitarbeitenden zu einer agilen Organisation. Ziel: Flachere
Hierarchien, raus aus Silo-Strukturen für eine schnellere Anpassung
an Kundenbedürfnisse! Anfangs gab es Fragen und Widerstand, doch
heute erkennen viele die Vorteile neuer Arbeitsweisen, z.B.
Serviceteams statt Abteilungen. Führungskräfte haben noch eher
Schwierigkeiten, sich mit ihrer neuen Rolle zu identifizieren.
Christiane teilt, dass die Transformation nie aufhört. Christiane
bei LinkedIn: www.linkedin.com/in/christiane-moston
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