#16: Gespräch mit Frank Roebers: Von radikaler Selbstorganisation und dem mentalen Spagat zwischen Kompaniechef und Zirkusdirektor

Der Vorstandsvorsitzende der Synaxon AG, Frank Roebers,
beschreibt in unserem Podcastgespräch, wie Führung und
Zusammenarbeit unter zur Hilfenahme eines firmeninternen Wikis,
an der jedermann mitschreiben kann, funktioniert.


Das Wissen der Firma ist in einer Artikel-Sammlung auf mehreren
Tausend Seiten versammelt - von der Reisekostenverordnung bis zur
Stellenbeschreibungen der Angestellten. Und diese Regelugen und
Vereinbarungen passen sich komplett selbstorganisiert immer
wieder an und steuern die wesentlichen Dinge der Synaxon AG!



Frank Roebers beschreibt in unserem Interview die
wesentlichen Merkmale dieser besonderen Organisationsform. Er
beantwortet die Fragen, ob dieses System von den Mitarbeitenden
„ausgenutzt“ wird, warum es nach wir vor glaubt, dass es
Führungskräfte geben muss und begründet seine Einschätzung, nach
der es die oft zitierte Disruption in der Geschwindigkeit wie oft
behauptet, gar nicht gibt.