#31: Das GROW-Modell

Das GROW-Modell von John Whitmore bietet einen
Gestaltungsvorschlag für den Ablauf von Coaching-Sitzungen bzw.
Mitarbeitergesprächen oder auch Moderationen. Das Modell
strukturiert den Verlauf eines Gespräches nach einer bestimmten
Reihenfolge. "GROW" dient dabei als Abkürzung und steht für:


• Goal – (Ziel)
• Reality – (Ist-Situation)
• Options – (Optionen zur Zielerreichung)
• Will – (Konkrete Vereinbarung


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https://redenistsilber.de/podcast.php