#56: Die Mitarbeiterbefragung richtig einsetzen

Die Mitarbeiterbefragung ist ein häufig eingesetztes Instrument
um schwer erfassbare Faktoren innerhalb eines Unternehmens in
Zahlen abzubilden. Die Mitarbeiterbefragung kann
unterschiedlichen Zielsetzungen folgen, um etwa die Attraktivität
des Unternehmens am Arbeitsmarkt zu erhöhen oder um Fluktuationen
zu reduzieren.


In dieser Podcast-Folge unterstützt mich erneut mein
Netzwerkpartner Gerhard Ruf und berichtet aus seiner persönlichen
Erfahrung mit diesem Werkzeug. Er betont dabei, sich beim Einsatz
der Mitarbeiterbefragung immer klarzumachen, welches Ziel man
verfolgt und dieses Ziel klar zu kommunizieren. Befragungen die
unspezifisch die Stimmung im Unternehmen abfragen, laufen meist
ins Leere.